ceo一般是什么学历，ceo一般是什么学历的

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ceo是干啥的多少分能考上

ceo是400能考上。

CEO需要本科以及以上学历，是企业集团、行政单位中的最高行政负责人，主司行政事务。以上是我的回答，希望我的回答能够帮助到你。

怎样才可以当上CEO 需要什么样的学历？

。

往往这些CEO在没有成名之前，几乎所有人都当他是疯子，不切实际，整天胡思乱想。被所有人嘲笑。

做一个CEO不一定需要专业的知识，（马云不懂电脑），但马云会利用懂电脑的人。

所以第一条就是会用人。懂得利用别人的长处为自己工作。

还需要有独到的见解，不会轻易被别人所左右，坚持自己的目标，所以第二条就是具有前瞻性。

还需要有耐受能力，遇到多大的困难懂得把困难当做一种美妙的享受，把痛苦转换成一种动力，所以第三条就是遇到苦难不退缩，而且会更加兴奋，有动力。

还需要十分勤奋，不拖拉的习惯，在好的项目一旦遇到拖拉的人办理，也失去意义了，所以第四条就是强大的执行能力。

还需要有一种社会责任心，完全为了金钱而工作的人一定失败。所以第五条就是提高自身素质修养，为了兴趣而工作。

做CEO不一定需要专业知识，不一定需要高谈阔论吹水，不一定需要什么名牌文凭，但一定的是做一个合格的CEO是一个最懂得用人的人才。他的心天空一样的宽阔，海一样的蔚蓝。

做一名ceo，需要大学学历吗？

做一名ceo，不一定需要大学学历，象微软总裁，脸谱总裁都没有大学毕业，只是一般如果不是自己是老板，CEO是外聘的，大学学历估计都当不了CEO，现在高文凭的人实在太多了。

想成为一名CEO或一名商人应该读什么专业？

任何专业都可能会成为一名

CEO

或者

商人

，可以参考各大公司CEO的简历。多数CEO都是从技术岗位转过来的，还有是专门读商科的，比如读MBA从一般的

经理人

做到CEO。你想成为一名CEO，可以选择感兴趣的技术，比如你想去计算机行业可以学

计算机相关专业

，如果你对技术不感兴趣，可以直接读商科，如工商管理本科专业。

想成为CEO有什么条件？

CEO并非是学历高、资力高就可以胜任的。要关注，天时、地理、人和呀！首先当然是需要努力做好本职工作，一步一个脚印的做发每一个岗位，每个CEO的第一份工作都是一名普通员工，只有做好了普通员工的工作之后才可想更高一级的组长目标进攻。故现在你定想如何成为CEO的目标还过早。不然想想我如何做为我的本职工作，可能今年是员工，明年是组长，第三年是科长、第四年是经理、第五年是副总、第十年就是CEO了。有些时候具备了那些要素你自己都不知道的，不知不觉就当上CEO了，你说对吗？至于学什么专业、什么学校，我认为都无关紧要，每个行业的CEO其撑握的知识面是不一样的。 适合当CEO的人除了要擅长管理企业之外，还必须学会在公司里建立内部同盟、赢得同事以及下属包括竞争者的支持———这属于公司政治方面的内容。而且在通向CEO的道路上，候选人不要奢望会得到很多帮助。董事会和现任CEO们对自己所期望的行为只会给出一些极其微妙的暗示，因为他们想看看这个候选人是否对企业文化和公司政治有敏锐的洞察力。因此，他们往往不会直接提出忠告，而是要故意考验一下候选人。很多人之所以在谋求最高职位的过程中铩羽而归，就是未能通过这些考验：有的是没有在提高公司绩效的同时发现公司文化的价值；有的是未能与上司建立良好关系，揣摩上司觉得重要的事情；有的则事事亲力亲为，不会引导下属找到解决方案；还有的则没有上升到CEO层次来看问题，仍然只关心自己部门的成功，而不是帮助整个组织取得进步。因此，CEO候选人必须提高自我意识，避免落入这些陷阱。 CEO所需具备的能力分为三类：第一类是管理才能，第二类是应对公司政治环境的能力，第三类与个人风格有关。精英候选人在这三种能力上都有胜人之处，比如他们知道该如何引导、授权下属，自己仅掌控关键决策；虽然很会见风使舵但又不致被扣上“玩弄权术”的帽子，而且能让同事和下属主动为自己提供帮助，自己保持低调，通过他人之口获得赞誉；既让自己得到认可，又不埋没别人的功劳，提升自我的同时也帮助同事取得进步。能否赢得CEO职位，虽然没有严格的规则可循，但是还是有几条基本原则可以帮助CEO候选人把握自己的命运。首先，理解老板的观点，留意各种线索，体察老板的期望和需求。其次，了解自己的局限性，不要高估自己的准备情况而忽视对关键能力的培养。再次，要能驾驭心理学家格里·伊根所说的“影子组织”，即公司内部各种隐藏的关系和同盟。最重要的是，要表现出足够的成熟与睿智，从而向董事会及CEO发出讯号：自己已经完全做好了承担CEO重任的准备。

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